Die Herausforderungen einer neuen (Arbeits)-Welt
Es ist schwer etwas zu finden, wenn man nicht genau weiĂź, was man sucht. Oder man weiĂź genau, was man braucht, findet es aber nicht. Nicht nur deshalb wird Recruiting in der Kommunikationsbranche immer schwieriger und komplexer. Neue Skills, Anforderungen und Erwartungen an die Art und Weise, wie wir heute arbeiten und leben wollen, verlangen Arbeitgebenden und HR viel ab.
Das fordert nicht nur Zeit und Fachwissen, sondern bindet auch mehr interne Ressourcen und Fachkräfte als jemals zuvor. Dieser Kostenfaktor wird nach wie vor unterschätzt, wertvolle Zeit, die man sinnvoll (und bezahlt) für einen externen Kunden aufwenden könnte, wird mit Interviews und Active Sourcing verbracht.