Für
Arbeitgebende

Für alle, die Festangestellte suchen. Wir arbeiten rein erfolgsabhängig, also ohne Risiko für Sie. Für mehr Informationen einfach weiter scrollen oder:

Die Herausforderungen einer neuen (Arbeits)-Welt

Es ist schwer etwas zu finden, wenn man nicht genau weiß, was man sucht. Oder man weiß genau, was man braucht, findet es aber nicht. Nicht nur deshalb wird Recruiting in der Kommunikationsbranche immer schwieriger und komplexer. Neue Skills, Anforderungen und Erwartungen an die Art und Weise, wie wir heute arbeiten und leben wollen, verlangen Arbeitgebenden und HR viel ab.

Das fordert nicht nur Zeit und Fachwissen, sondern bindet auch mehr interne Ressourcen und Fachkräfte als jemals zuvor. Dieser Kostenfaktor wird nach wie vor unterschätzt, wertvolle Zeit, die man sinnvoll (und bezahlt) für einen externen Kunden aufwenden könnte, wird mit Interviews und Active Sourcing verbracht.

Unser Background – Ihr Vorteil

Unser Angebot ist deshalb ganz einfach: alle Kandidat:innen, die wir Ihnen vorschlagen, sind von einer Person aus dem jeweiligen Fachgebiet persönlich gescreent, interviewt und empfohlen.

Das spart Ihnen Zeit und garantiert, dass Sie nur mit Kandidat:innen sprechen, die das mitbringen, was Sie suchen. Zudem arbeiten wir rein erfolgsabhängig, also ohne Risiko für Sie. Für Ausschreibung, Screening & Vorschläge fallen keine Kosten an.

Unsere Konditionen

0% Risiko
100% Vorleistung

Für Ausschreibung, Suche, Screening und Vorschläge gehen wir in kostenlose Vorleistung.

Provision nur
bei Vermittlung

Nur bei erfolgreicher Vermittlung verrechnen wir 15% des Brutto-Jahresgehaltes der vermittelten Person.

Inklusive Netz und
doppelten Boden

Gestaffelte Rückerstattung über 3 Monate, falls es doch nicht passen sollte. Egal von welcher Seite.

Erstkontakt

Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Kennenlernen unter:

Konkrete Anfrage

Oder schicken Sie uns gerne schon eine konkrete Anfrage:

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Wir freuen uns,
von Ihnen zu hören!

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