Thema: Branche – Seite 4 von 5 – Good At

0 / 100

Latest interviews

Seon-Young Rang ist good at Diversität & Inklusion messbar machen.

sonny

Seon-Young Rang, kurz Sonny genannt, erzählt ganz offen über ihre Erfahrung als Quotenmitarbeiterin und sagt dazu: “Performen muss die Person genau wie jede:r andere.” Oder immer noch ein Stück besser. Als Co-Founderin des Inclusion Indicator macht sie das, was viele für unmöglich halten: Inklusion und Diversität in messbare Kategorien verwandeln.

Good at Kolumne:
Nadja Stritezsky

Nadja Stritezsky

Nadja Stritezsky stellt als selbstständige Markenberaterin, Konzepterin und Coach für Persönlichkeitsentwicklung hauptsächlich neugierige Fragen und Perspektiven auf den Kopf. Mehr als 18 Jahre Erfahrung in namhaften Agenturen und Projekten von Handel bis Politik verbindet sie mit ihrem stets frischen Blick auf die Dinge. Nun ist sie bereit für ihr nächstes Abenteuer: ihre eigene Kolumne bei uns!

Ingmar Bartels ist good at das große Ganze im Blick haben.

Patrik Sünwoldt

Als Creative Strategy Consultant und Gründer von Let me think about it hat Ingmar Bartels es sich zur Aufgabe gemacht, als Schnittstelle zwischen Kreation, Strategie und Beratung zu fungieren. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Agenturen wie der renommierten Boutique Agency Nordpol+ oder Jellyfish weiß er, dass nur dann ein zufriedenstellendes Ergebnis für alle Beteiligten zustande kommt, wenn Strategie und Kreation Hand in Hand gehen.

Stefanie Hübel ist good at TikTok.

Stefanie Hübel

stefanie-huebel

Stefanie Hübel ist CEO von viral.social.club., einer Social Media Agentur die sich auf TikTok spezialisiert hat. Nachdem sie als Brand Partnerships Managerin bei TikTok in Berlin gearbeitet hat, verfolgt sie jetzt das Ziel mit ihrer Agentur dem österreichischen Markt dabei zu helfen, die Angst vor TikTok zu überwinden. Sie unterstützt Brands und Agenturen mit Know-how und entwickelt Strategien, um nachhaltig Wachstum zu generieren und die Generation Gen Z anzusprechen.

Good at Kolumne:
Dian Warsosumarto

Dian Warsosumarto

Dian Warsosumarto ist Gründer von CAINNÉ ANGSTE. Als Consultant und Stratege unterstützt er Unternehmen bei ihrer kreativen Entwicklung. In seiner Kolumne lässt er uns an seinen Gedankengängen teilhaben.

Der Ad Girls Club ist good at den Finger in die Wunde legen.

Der Ad Girls Club, bestehend aus den beiden Gründerinnen Lisa Eppel und Isabel Gabor, kämpft seit zwei Jahren gegen das Sexismus-Problem in der Branche. Das Ziel ist ein nachhaltiger Wandel sowie mehr Aufmerksamkeit für die patriarchalischen Strukturen und den Alltagssexismus in Werbeagenturen. Wir sprechen mit den beiden Gründerinnen über ihren Weg, das Freelancen, den Wandel der Branche und natürlich über den Club, das Manifest und einiges mehr!

Good at Kolumne:
Gica Trierweiler

Gica Trierweiler

Gica Trierweiler is saving people from boring brands and useless advertising. Creative Direction, Brand Strategy, speaker, workshop-host, you name it! Now living in Vienna, she comes from a German town in the South of Brazil, and cheese is her spirit animal.

Good at Kolumne:
Christian Salić

Christian Salić

Christian Salić ist Geschäftsführer und Kreativer aus Salzburg. Mit seiner Agentur "Salić" erschafft er immer wieder ungesehene und überraschende Lösungen für seine Kunden. Und ab jetzt teilt er seine Perspektive auch hier in der Good At Kolumne!

Der CCA ist good at den besten Ideen eine Bühne geben.

Der wichtigste Kreativ-Preis der österreichischen Kommunikationsbranche: Die Venus. Verliehen vom CCA, dem Creativ Club Austria. Wir sprechen mit Reini Schwarzinger, dem umtriebigen GF des Clubs, über die Branche, die Zukunft der Werbung, über Ideen, Pläne und vieles mehr!

Vera Steinhäuser ist good at Female Empowerment.

Vera Steinhäuser ist Coachin, Unternehmensberaterin, Podcast-Host, Autorin, ehemalige Geschäftsführerin einer großen Werbeagentur und Spezialistin für Female Empowerment. Und das alles mit Herz und Schmäh. Chapeau! Wie sich die Branche verändert (oder verändern muss), was mit der Welt gerade passiert und wie wir damit umgehen können...das und einiges mehr gibt's hier im Interview!

Kontakt

Wir freuen uns von dir zu hören

Schreib uns

Next pages:

Introvertiert

Extrovertiert

Gewissenhaft

Flexibel

Offen

Beständig

Kooperativ

Kompetitiv

Impulsiv

Kontrolliert

Save Image bewerben

Dein Potential Objekt wir generiert.