Thema: Human Ressources – Good At

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Latest interviews

Good At Kolumne: Tamara Kramer

Tamara Kramer is a Brand & Growth Strategist who spent the last two years building her own business. In her latest column, she questions one of the internet’s biggest success narratives: that true freedom only comes with solopreneurship. An honest reflection on creativity, ambition, burnout and the courage to redefine success on your own terms.

What's Next FREUDE?

Patrik Sünwoldt

Das Freude Kreativ-Duo Alexander Hofmann und Simon Pointner versteht Marken nicht als Abfolge einzelner Disziplinen, sondern als zusammenhängendes System aus Strategie, Design, Werbung und Produktion. In der Wiener Zirkusgasse entstehen Konzepte, die Komplexität reduzieren, Klarheit schaffen und Marken erlebbar machen – visuell, räumlich und technologisch. Ein Gespräch über Fokus in Zeiten permanenter Beschleunigung, kreative Energie als Haltung und warum Relevanz nicht durch Masse entsteht.

Alina Schartner ist good at Farbe bekennen.

Patrik Sünwoldt

Was sagt Farbe über eine Zeit, eine Gesellschaft oder eine Marke aus? Alina Schartner spricht im Interview über ihre Arbeit als Designberaterin und Trend Forecasterin, über internationale Unterschiede im Designverständnis und über die Frage, warum gute Gestaltung immer auch Übersetzungsarbeit ist.

Good At Kolumne: Alissia Passia

Im Arbeitsleben wird uns oft dazu geraten, sich ein "dickes Fell" zuzulegen. Damit Kritik, Meinungen anderer oder banales Feedback einen weniger tangieren. Doch ist es wirklich bloßer Selbstschutz, den man sich aneignen soll oder steckt was ganz anderes dahinter? Alissia Passia widmet sich diesem Thema heiß und hitzig.

Good At Kolumne: Sabrina Kusternik

Sabrina Kusternik

Sabrina Kusternik arbeitet als Strategieberaterin an der Schnittstelle von Führung, Marke und Kommunikation. In ihrer Kolumne richtet sie den Blick dorthin, wo Wirkung entsteht, bevor sie sichtbar wird: in die Fragen, die man gern überspringt, in Prioritäten, die wehtun dürfen, und in Entscheidungen, die tragen. Über Strategie als leises Handwerk und darüber, warum Tempo keine Abkürzung ist, wenn die Richtung fehlt.

Good At Kolumne: Julia Naber

Was passiert, wenn eine Digitalstrategin auf ihre eigene Timeline schaut und merkt, dass etwas fehlt? Julia Naber schreibt über die Spannung zwischen System und Szene, zwischen Ad-Klicks und echten Momenten. Über Abende, die man sich einträgt, statt durchscrollt. Und über Marken, die nicht nur performen, sondern dazugehören.

Good At Kolumne: Alissia Passia

Lückenlos, vielseitig, flexibel – so soll der perfekte Lebenslauf aussehen. Nur nicht zu oft gewechselt, nicht zu viel gesucht, nicht zu ehrlich. Aber was, wenn das Leben dazwischenkommt? Passia schreibt über die kleine Schere im Kopf und warum wir über Karrierebrüche anders sprechen sollten.

thunder. ist good at Markenarbeit mit Haltung.

Patrik Sünwoldt

Sabine Fries und Max Luczynski haben mit thunder. ein Unternehmen gegründet, das Marken- und Organisationsentwicklung neu denkt und verbindet. Beide bringen langjährige Erfahrung aus der Agenturwelt mit – und den klaren Anspruch, Dinge heute anders zu machen. Wo klassische Modelle oft an ihre Grenzen stoßen, verbinden sie Strategie mit Kulturarbeit, Markenführung mit HR und kreative Energie mit struktureller Klarheit. In unserem Gespräch geht es um Learnings aus ihrer Vergangenheit, um komplexe Kunden in Zeiten voller Meetings und Silos, um den verbrannten Begriff „Agentur“ und darum, wie Verbindung, Werte und Employer Branding in Zukunft neu gedacht werden müssen.

Good At Kolumne: Alissia Passia

In Deutschland wird konstant über ein höheres Renteneintrittsalter debattiert und auch Österreich zieht nach. Bis dahin heißt es malochen, bis wortwörtlich der Arzt kommt. Aber wo langfristig arbeiten, wenn überall Diversity gepriesen, aber bei der Altersfrage ausgelassen wird? Passia macht sich ein paar Gedanken.

Raphaela Abbrederis ist good at Orten Bedeutung geben.

Patrik Sünwoldt

Raphaela Abbrederis ist Raumgestalterin und strategische Impulsgeberin bei AREA – einem Unternehmen an der Schnittstelle von Möbeldesign, Gemeinschaft und Designkultur. Mit Sitz in Wien und weiteren Standorten in Österreich realisiert AREA Einrichtungskonzepte für Privatkund:innen, Unternehmen und Architekturbüros. Im Interview spricht Raphaela über neue Arbeitswelten, räumliche Identität und die gesellschaftliche Kraft von Interior Design.

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