Thema: Branche – Good At

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Latest interviews

Good At Kolumne: Carla Moss

Carla Moss ist freie Cultural Analystin und schreibt über das, was viele lieber verdrängen: den Rechtsruck in unserer Gesellschaft – und das kollektive Schweigen der Marken. In ihrer neuen Kolumne stellt sie unbequeme Fragen: Wie politisch darf Branding sein? Und was heißt Haltung in einer Zeit, in der selbst das Schweigen zur Botschaft wird?

CreativeMornings ist good at Räume öffnen.

Patrik Sünwoldt

CreativeMornings ist die größte Face to Face-Community der Welt. Jeden Monat finden CreativeMornings-Events in 247 Städten von 70 Ländern statt. Seit 2014 gibt es CreativeMornings bereits in Wien und ich spreche heute mit Sandra Ulrich und Judith Weiß über die Stärke der Community, den Antrieb für sinnhaftes Schaffen und ihre Visionen für die Wiener Kreativszene.

Good At Kolumne: Fedja Burmeister

Fedja Burmeister

Fedja Burmeister war lange Geschäftsführer bei Jung von Matt, heute führt er mit The ODD sein eigenes Kommunikations- und Beratungsunternehmen. In seiner aktuellen Kolumne im Horizont nimmt er sich das Thema Agenturmodelle vor: Warum klassische Setups nicht mehr zeitgemäß sind, was Micro-Teams besser können – und warum Projektlogik statt Retainer die Zukunft ist.

Good At Workshop: Goran Golik & Nunu Kaller

Goran Golik & Nunu Kaller

Goran Golik, Creative Director und Experte für nachhaltige Markenkommunikation, und Nunu Kaller, Journalistin und Autorin mit Fokus auf Greenwashing und Konsumkritik, teilen ihr Wissen in ihrem Workshop „DANKE! Greenwashing“. Hier lernen Teilnehmende, Greenwashing zu erkennen, mit echten Praxisbeispielen umzugehen und nachhaltige Kommunikation strategisch zu gestalten.

Good at Kolumne: Katharina Maun

Katharina Maun, Gründerin und Creative der Agentur DODO, zieht in ihrer Kolumne ein persönliches Resümee: Von ihrer Entscheidung, den Schritt aus dem Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit zu wagen, bis hin zur Geschäftsführerin ihrer eigenen Agentur. Welche Gedanken sie dabei begleitet haben und welche Learnings sie auf ihrem Weg gesammelt hat, erfährst du hier.

Good At Kolumne: Samia Azzedine

Samia Azzedine, Creative Directorin bei Loop, jongliert täglich mit Ideen, Konzepten und treffenden Worten. In ihrer zweiten Kolumne geht sie gezielt auf den Fachkräftemangel in der Kreativbranche ein und fragt sich: Wie international ist die Werbewirtschaft in Österreich wirklich? Und in welchen Punkten steht sich die Branche möglicherweise selbst im Weg?

Good At Kolumen: Christian Salić

Christian Salić

Christian Salić, Geschäftsführer des kreativen Hotspots in Salzburg, reflektiert in seiner neuen Kolumne seine sieben Jahre Wahlkampf-Erfahrung für den aktuellen Salzburger Bürgermeister. Mit uns teilt er wertvolle Learnings aus dieser intensiven Zeit und unterstreicht den Wert kreativer Arbeit – und wie sie genutzt werden kann, um Positives zu bewirken.

Johanna Wohlrab ist good at strategischem Arbeiten.

Patrik Sünwoldt

Johanna Wohlrab ist freie Brand and Business Strategy Director & Consultant mit einem Schwerpunkt auf strategischer Markenberatung. Sie unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen, einschließlich Private-Equity-Fonds und Scale-ups, in den Bereichen Markenpositionierung, -identität, Markenentwicklung, Kommunikation und Preisstrategien. Ihr Fachwissen reicht von der Moderation von Workshops bis zur Zusammenarbeit mit Führungsteams. Im Interview spricht sie über die Bedeutung von Strategie und erklärt, warum es wichtig ist, auch mal die Komfortzone zu verlassen.

Good At Kolumne: Sarah Satt

Sarah Satt ist strategische Texterin mit 15 Jahren Erfahrung sowie Autorin und Ghostwriterin preisgekrönter Kochbücher. Sie unterstützt Unternehmen und Marken aus den Bereichen Food, Gastronomie und Tourismus dabei, ihre Stimme zu finden und sowohl offline als auch online starke Geschichten zu erzählen. In ihrer Kolumne beleuchtet sie, welche Aspekte notwendig sind, um mit kreativer Arbeit herauszustechen. Die eigene Perspektive nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein. Warum das so ist und wie man diese findet, erfährst du in Sarahs Kolumne.

WOMENTOR ist good at Diversität fördern.

WOMENTOR, gegründet von Désirée Jonek-Lustyk und gemeinsam mit Josefine Schulze geführt, unterstützt Unternehmen dabei, eine inklusive Kultur zu schaffen. Mit ihren Programmen begleiten sie Menschen und Organisationen auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Chancengleichheit. Im Interview erzählen sie, welche Visionen sie bis 2050 verfolgen und wie sie diese umsetzen wollen.

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