Thema: Beruf – Good At

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Latest interviews

Good At Kolumne: Alissia Passia

Feilschen bis einem schlecht wird, als Freelancer begibt man sich heutzutage an die Grenzen des guten Geschmacks. Über Dumpingpreise und den inneren Konflikt eines Kreativen.

Good At Artikel: Gilbert Langner-Schibranji

Gilbert Langner-Schibranji

Im neuen Good At Artikel schreibt Gilbert Langner-Schibranji über ein Missverständnis, das sich gerade hartnäckig hält: dass KI im Marketing Komplexität reduziert. Tatsächlich wird Produktion einfacher, die eigentliche Aufgabe dadurch aber nicht kleiner, sondern anspruchsvoller. Denn je leichter sich Content erzeugen lässt, desto entscheidender wird die Frage, was überhaupt sinnvoll ist, zur Marke passt und wer dafür Verantwortung übernimmt.

Winfried Flohner ist good at Bilder ohne Umwege.

Patrik Sünwoldt

Winfried Flohner fotografiert für internationale Marken und Unternehmen, lebt in Altenberg bei Linz und folgt dabei konsequent seiner eigenen visuellen Sprache. Seine Bilder sind oft roh, direkt und voller Spannung – entstanden aus technischer Präzision, Neugier und der Bereitschaft, ausgetretene Pfade zu verlassen. Ein Gespräch über Beharrlichkeit, Vertrauen, Zweifel und die Frage, warum interessante Bilder selten um Erlaubnis bitten.

Good At Kolumne: Valerie Junger

„Bin das eigentlich noch ich?" Wer diese Frage kennt, ist hier richtig. Valerie Junger über MidCareer Change, Mutterschaft und den Mut zur Neuausrichtung.

Good At Kolumne: Emanuel Aichhorn

Emanuel Aichhorn

Emanuel Aichhorn ist systemischer Personal- & Businesscoach, Trainer, Dozent und Gründer von SKWRL. In den vergangenen 18 Monaten hat er in rund 500 Coaching-Sessions immer wieder dieselbe Beobachtung gemacht: Viele Menschen sehnen sich nach Leichtigkeit. Nach weniger Druck, weniger Reibung, weniger innerem Ziehen. Doch Leichtigkeit entsteht selten direkt. Sie kann erst einkehren, wenn echte Harmonie als tragfähige Basis da ist. Und echte Harmonie entsteht nicht durch Weglächeln, Anpassung oder stilles Aushalten. Sie entsteht durch Klarheit. Dadurch, die Dinge zu sehen und zu nehmen, wie sie sind — und von dort aus strukturiert weiterzugehen.

Katrin Bernreiter ist good at YEAH!

Patrik Sünwoldt

Katrin Bernreiter ist Creative Consultant, Coach, Graphic Recorderin und Gründerin von studiohyeah, einem Studio im dritten Bezirk, das Kreativität nicht als Dekoration, sondern als echtes Arbeitswerkzeug versteht. Sie begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, Komplexität zu durchdenken, Veränderung zu gestalten und Zusammenarbeit lebendig zu machen – mit klarem Blick, viel Farbe und einer guten Portion Neugier.

Good At Kolumen: Johanna Jany-Kohlmeyer

Johanna Jany-Kohlmeyer

Kaum ein Begriff wird derzeit so schnell verwendet wie Transformation. Und kaum einer so selten wirklich zu Ende gedacht. Johanna Jany-Kohlmeyer schreibt in ihrer Kolumne über Hype, Selbstoptimierung und Unternehmen, die nach dem nächsten großen Wandel greifen, bevor sie verstanden haben, was eigentlich das Problem ist.

Good At Artikel: Tiny Bernhard

Während Unternehmen permanent neues Wissen vermitteln, Systeme einführen und interne Lernangebote aufbauen müssen, gewinnt ein Berufsfeld deutlich an Gewicht: Instructional Design. Christina Tiny Pribitzer erklärt, warum die Rolle gerade jetzt relevant ist, welche Skills gefragt sind und weshalb sie intern verankert sein sollte.

Jacob Moss is good at building communities.

Patrik Sünwoldt

From Vienna Würstelstand to agency work and podcasting, Jacob Moss has built his work around stories, people and the spaces where connection actually happens. We spoke to him about media, belonging and what it takes to build communities that go beyond follower counts.

Good At Artikel: Aimilia Matika

Aimilia Matika arbeitet als Senior Creative an der Schnittstelle von Idee, Kommunikation und kultureller Relevanz. In ihrem Text richtet sie den Blick auf eine Branche, die sich oft selbst applaudieret, während draußen längst andere Maßstäbe gelten. Über Awards, Aufmerksamkeit und die Frage, für wen Werbung heute eigentlich gemacht wird – für die Jury, für Kund:innen oder für die Menschen, die ihr überhaupt einen Moment schenken.

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