Thema: Beruf – Good At

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Latest interviews

Good at Kolumne: Katharina Maun

Katharina Maun, Gründerin und Creative der Agentur DODO, zieht in ihrer Kolumne ein persönliches Resümee: Von ihrer Entscheidung, den Schritt aus dem Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit zu wagen, bis hin zur Geschäftsführerin ihrer eigenen Agentur. Welche Gedanken sie dabei begleitet haben und welche Learnings sie auf ihrem Weg gesammelt hat, erfährst du hier.

Good At Kolumne: Samia Azzedine

Samia Azzedine, Creative Directorin bei Loop, jongliert täglich mit Ideen, Konzepten und treffenden Worten. In ihrer zweiten Kolumne geht sie gezielt auf den Fachkräftemangel in der Kreativbranche ein und fragt sich: Wie international ist die Werbewirtschaft in Österreich wirklich? Und in welchen Punkten steht sich die Branche möglicherweise selbst im Weg?

Good At Kolumen: Christian Salić

Christian Salić

Christian Salić, Geschäftsführer des kreativen Hotspots in Salzburg, reflektiert in seiner neuen Kolumne seine sieben Jahre Wahlkampf-Erfahrung für den aktuellen Salzburger Bürgermeister. Mit uns teilt er wertvolle Learnings aus dieser intensiven Zeit und unterstreicht den Wert kreativer Arbeit – und wie sie genutzt werden kann, um Positives zu bewirken.

Christian Ursnik ist good at Letterpress.

Patrik Sünwoldt

Christian Ursnik, gelernter Grafiker, begann seine Karriere im Bereich Print-Grafik. Sein eigenes Letterpress-Studio startete mit einem Heidelberger Tiegel, den er über Ebay ersteigert hat. Das Handwerk lernte er von zwei erfahrenen Meistern, als Letterpress bereits fast in Vergessenheit geraten war. Im Interview spricht Christian über die Faszination dieses traditionellen Handwerks und warum es gerade heute wieder so beliebt ist wie lange nicht mehr.

Johanna Wohlrab ist good at strategischem Arbeiten.

Patrik Sünwoldt

Johanna Wohlrab ist freie Brand and Business Strategy Director & Consultant mit einem Schwerpunkt auf strategischer Markenberatung. Sie unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen, einschließlich Private-Equity-Fonds und Scale-ups, in den Bereichen Markenpositionierung, -identität, Markenentwicklung, Kommunikation und Preisstrategien. Ihr Fachwissen reicht von der Moderation von Workshops bis zur Zusammenarbeit mit Führungsteams. Im Interview spricht sie über die Bedeutung von Strategie und erklärt, warum es wichtig ist, auch mal die Komfortzone zu verlassen.

WOMENTOR ist good at Diversität fördern.

WOMENTOR, gegründet von Désirée Jonek-Lustyk und gemeinsam mit Josefine Schulze geführt, unterstützt Unternehmen dabei, eine inklusive Kultur zu schaffen. Mit ihren Programmen begleiten sie Menschen und Organisationen auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Chancengleichheit. Im Interview erzählen sie, welche Visionen sie bis 2050 verfolgen und wie sie diese umsetzen wollen.

Michaela Bach good at Arbeitgeber attraktiv machen.

Patrik Sünwoldt

Michaela Bach unterstützt seit über 10 Jahren Organisationen dabei, Menschen für ihre Marke zu gewinnen. Mit umfangreicher Erfahrung in Marken- und Changeprozessen legt sie großen Wert darauf, ihre Kunden ganzheitlich zu betreuen, um langfristige Erfolge zu sichern. Neben der Optimierung der Employer Brand konzentriert sich Michaela auch auf Prozessgestaltung sowie Wissensvermittlung und Empowerment. Wie sie das genau erreicht und wie es zur Gründung von „A third is a lot“ gekommen ist, erfährst du im Interview.

Julia Friedrich ist good at Recuiting für Marketing.

Patrik Sünwoldt

Julia ist Personalberaterin für den Bereich Marketing auf Unternehmensseite bei Good At. Mit ihrer langjährigen Erfahrung auf Unternehmens- und Agenturseite bringt sie das nötige Know-how mit, um die idealen Matches für die Stellen unserer Kunden zu finden. Im Gespräch erklärt sie, was für sie gutes Recruiting ausmacht und worauf man bei Bewerbungen besonders achten sollte.

Ines Ornig ist good at Ideen schützen.

Patrik Sünwoldt

Ines Ornig, eine erfahrene Juristin mit Fachkenntnissen im Bereich des Patent- und Markenrechts, ist am Österreichischen Patentamt in Wien tätig. Im Rahmen unseres Interviews erläutert sie die vielfältigen Aufgaben des Amtes und wie dessen Service genutzt werden kann. Zusätzlich bietet sie spannende Einblicke in die Thematik der Künstlichen Intelligenz und deren Auswirkungen auf das Patentrecht. Darüber hinaus erklärt sie uns genauer das Mentoringprogramm für Frauen beim Patentamt.

Thiemo Gillissen ist good at Momentum generieren.

Patrik Sünwoldt

Thiemo Gillissen ist ein österreichischer Unternehmer, digitaler Leader, neugieriger Geist sowie Gründer des Fifteen Seconds Festivals in Graz. Trotz des Schulabbruchs im Alter von 15 Jahren glaubt er fest an lebenslanges Lernen und ist ein starker Verfechter von kontinuierlichem Wandel und Innovation. Für seine unternehmerische Arbeit wurde Thiemo von Forbes in die Liste der 30 unter 30 aufgenommen. Im Interview nimmt er uns mit auf seinen Karriereweg und gibt uns einen Einblick auf die Zukunft des Festivals.

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