Thema: Beruf – Seite 3 von 4 – Good At

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Latest interviews

Good At Kolumne: Viola Erlebach

Viola Erlebach interviewt für uns spannende Gäste seit diesem Jahr, womit sie unser Magazin bereichert. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Werbe- und PR-Bereich sowie als Fernsehredakteurin weiß sie genau, worauf es ankommt. Irgendwann hat sie sich dazu entschieden, nur noch aus Begeisterung zu schreiben und zu filmen und ihre Leidenschaft mit Kund:innen zu teilen. Dabei hat sie auch die Tücken der Selbstständigkeit kennengelernt, vor allem in Verbundenheit mit Krankheit. Ihre Erfahrungen und Gedanken diesbezüglich teilt sie in ihrer ersten Kolumne mit uns.

Sven Ingmar Thies ist good at Zuhören.

Patrik Sünwoldt

Sven Ingmar Thies ist renommierter Designer und Branding-Experte. Doch wie hat er sein Potenzial entdeckt und Fuß in dieser Branche gefasst? Diese und weitere Fragen beantwortet er uns im Interview. Dabei spricht er ebenso über die Bedeutung des Lehrens und des Zuhörens. Aspekte, die er in seinem neuen Buch „Teaching Graphic Design“ vereint hat. Das Buch enthält inspirierende Interviews mit 24 Persönlichkeiten, die die Grafikdesign-Welt prägen. Thies zeigt uns, dass es mehr braucht als nur Talent, um erfolgreich zu sein - Leidenschaft, Durchhaltevermögen und Lernbereitschaft.

Good at Kolumne: Mariella Neuwirther

Mariella Neuwirther

Mariella Neuwirther hat in den vergangenen Jahren hautnah miterlebt, wie sich das Leben einer Frau nach der Geburt ihrer Kinder verändert. Plötzlich stehen die Prioritäten auf dem Kopf und viele Frauen fühlen sich gezwungen, zwischen Karriere und Familie zu wählen. Doch warum müssen wir uns überhaupt zwischen diesen beiden entscheiden? Mariella teilt ihre Gedanken und Erfahrungen in ihrer Kolumne und zeigt auf, wie es anders gehen kann.

Hannes Boeker ist good at Probleme lösen.

Hannes Boeker ist Creative Brand Strategist bei AlphaTauri, der Modemarke von Red Bull, mit seinen mehr als 25 Jahren Berufserfahrung, nimmt er seine Seniorität allerdings nicht als Argument es besser zu können! Nein, viel mehr hat er gelernt, warum eine Vision so essenziell ist, damit alle aus ihren Fähigkeiten das Beste herausholen können. Außerdem verrät er uns seinen Insight zur großen „Boomer vs. Gen Z Arbeitsmoral-Debatte“.

Christian Friedl ist good at Zukunft formen.

Patrik Sünwoldt

Christian Friedl ist Professor an der FH JONNAUM mit den akademischen Schwerpunkten Entrepreneurship, Intrapreneurship, Co-Innovation und Edupreneurship. Sein breites Spektrum an Wissen lässt er neben mehrere europaweiten Forschungsprojekte ebenso in der Leitung des Global Entrepreneurship Monitor Austria mit einfließen. Doch bevor er diesen Weg einschlug, war er 14 Jahre lang in der Musikbranche tätig. Wie es dazu kam und welche Erfahrungen er auf diesem Weg gesammelt hat, verrät er uns im Interview.

Isabella Engelberger ist good at Wohlfühlräume schaffen.

Patrik Sünwoldt

Isabella Engelberger - eine junge Frau mit einer Vision und dem Mut, diese umzusetzen. Mit nur 22 Jahren wagte sie den Schritt in die Selbstständigkeit und eröffnete ihren eigenen Salon - THE ORGANIC HAIR SALON. Ein Traum, der bereits in der Volksschule als Zeichnung auf Papier gebracht wurde, wurde nun endlich Realität. In ihrem Salon schafft sie einen Ort zum Wohl- und Schönfühlen, der geprägt ist von reiner Natürlichkeit. Isabella erzählt uns von ihrem Weg und ihrer Kunst, einen Salon zu schaffen, der nicht nur die Haare, sondern auch die Seele pflegt.

Seon-Young Rang ist good at Diversität & Inklusion messbar machen.

sonny

Seon-Young Rang, kurz Sonny genannt, erzählt ganz offen über ihre Erfahrung als Quotenmitarbeiterin und sagt dazu: “Performen muss die Person genau wie jede:r andere.” Oder immer noch ein Stück besser. Als Co-Founderin des Inclusion Indicator macht sie das, was viele für unmöglich halten: Inklusion und Diversität in messbare Kategorien verwandeln.

Ingmar Bartels ist good at das große Ganze im Blick haben.

Patrik Sünwoldt

Als Creative Strategy Consultant und Gründer von Let me think about it hat Ingmar Bartels es sich zur Aufgabe gemacht, als Schnittstelle zwischen Kreation, Strategie und Beratung zu fungieren. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Agenturen wie der renommierten Boutique Agency Nordpol+ oder Jellyfish weiß er, dass nur dann ein zufriedenstellendes Ergebnis für alle Beteiligten zustande kommt, wenn Strategie und Kreation Hand in Hand gehen.

Stefanie Hübel ist good at TikTok.

Stefanie Hübel

stefanie-huebel

Stefanie Hübel ist CEO von viral.social.club., einer Social Media Agentur die sich auf TikTok spezialisiert hat. Nachdem sie als Brand Partnerships Managerin bei TikTok in Berlin gearbeitet hat, verfolgt sie jetzt das Ziel mit ihrer Agentur dem österreichischen Markt dabei zu helfen, die Angst vor TikTok zu überwinden. Sie unterstützt Brands und Agenturen mit Know-how und entwickelt Strategien, um nachhaltig Wachstum zu generieren und die Generation Gen Z anzusprechen.

Der Ad Girls Club ist good at den Finger in die Wunde legen.

Der Ad Girls Club, bestehend aus den beiden Gründerinnen Lisa Eppel und Isabel Gabor, kämpft seit zwei Jahren gegen das Sexismus-Problem in der Branche. Das Ziel ist ein nachhaltiger Wandel sowie mehr Aufmerksamkeit für die patriarchalischen Strukturen und den Alltagssexismus in Werbeagenturen. Wir sprechen mit den beiden Gründerinnen über ihren Weg, das Freelancen, den Wandel der Branche und natürlich über den Club, das Manifest und einiges mehr!

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