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Magazin

Human Ressources

Patrik Sünwoldt

Christian Ursnik ist good at Letterpress.

Christian Ursnik, gelernter Grafiker, begann seine Karriere im Bereich Print-Grafik. Sein eigenes Letterpress-Studio startete mit einem Heidelberger Tiegel, den er über Ebay ersteigert hat. Das Handwerk lernte er von zwei erfahrenen Meistern, als Letterpress bereits fast in Vergessenheit geraten war. Im Interview spricht Christian über die Faszination dieses traditionellen Handwerks und warum es gerade heute wieder so beliebt ist wie lange nicht mehr.

„Unser Lächeln hilft uns, Gemeinschaften zu bilden und hat damit viel zu unserem Erfolg als Menschen beigetragen.“
Jakob Würzl, Creative Director und Texter

Interviews, Inspiration & Ideen für die neue (Arbeits)welt:

Verena Titze ist good at schonungsloser Ehrlichkeit.

Patrik Sünwoldt

Verena Titze war lange Zeit als Senior PR Managerin und Journalistin tätig – stets unter Hochdruck und ohne Pausen. Diese permanente Belastung führte schließlich dazu, dass sie am 5. Februar 2020 komplett ausbrannte. Gleichzeitig erkannte sie, dass sie ein Alkoholproblem hatte. Seit dem 18. September 2020 ist sie trocken und hat in dieser schwierigen Phase zur Kunst gefunden. Heute steht sie mit ihrem Programm Burn.Out auf der Kabarettbühne und verarbeitet ihre Erlebnisse humorvoll. Im Interview erzählt sie uns von ihrem Weg durch diese intensive Zeit und wie sie schließlich die Bühne für sich entdeckt hat.

Johanna Wohlrab ist good at strategischem Arbeiten.

Patrik Sünwoldt

Johanna Wohlrab ist freie Brand and Business Strategy Director & Consultant mit einem Schwerpunkt auf strategischer Markenberatung. Sie unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen, einschließlich Private-Equity-Fonds und Scale-ups, in den Bereichen Markenpositionierung, -identität, Markenentwicklung, Kommunikation und Preisstrategien. Ihr Fachwissen reicht von der Moderation von Workshops bis zur Zusammenarbeit mit Führungsteams. Im Interview spricht sie über die Bedeutung von Strategie und erklärt, warum es wichtig ist, auch mal die Komfortzone zu verlassen.

Good At Kolumne: Sarah Satt

Sarah Satt ist strategische Texterin mit 15 Jahren Erfahrung sowie Autorin und Ghostwriterin preisgekrönter Kochbücher. Sie unterstützt Unternehmen und Marken aus den Bereichen Food, Gastronomie und Tourismus dabei, ihre Stimme zu finden und sowohl offline als auch online starke Geschichten zu erzählen. In ihrer Kolumne beleuchtet sie, welche Aspekte notwendig sind, um mit kreativer Arbeit herauszustechen. Die eigene Perspektive nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein. Warum das so ist und wie man diese findet, erfährst du in Sarahs Kolumne.

WOMENTOR ist good at Diversität fördern.

WOMENTOR, gegründet von Désirée Jonek-Lustyk und gemeinsam mit Josefine Schulze geführt, unterstützt Unternehmen dabei, eine inklusive Kultur zu schaffen. Mit ihren Programmen begleiten sie Menschen und Organisationen auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Chancengleichheit. Im Interview erzählen sie, welche Visionen sie bis 2050 verfolgen und wie sie diese umsetzen wollen.

Jan Koller ist good at menschliche Räume schaffen.

Patrik Sünwoldt

Jan Koller hat in seinen 26 Jahren keine Herausforderung ausgelassen. Mit dem Vertrauen, dass es immer irgendwie klappt, hat er sich neuen Erfahrungen gestellt – auch wenn das sein Leben nicht einfacher gemacht hat. Oft über seine Grenzen hinausgehend, hat er Schlüssel gesammelt, die dir den Weg zu deinem Ziel zeigen können. In seiner Arbeit bei „Discomfort Consulting“ teilt er genau diese Wege. Wie dieses besondere Consulting funktioniert und welchen Weg Jan selbst gegangen ist, erfährst du im Magazin.

Good At Kolumne: Ingmar Bartels

In seiner heutigen Kolumne geht Ingmar Bartels der Frage nach, wie es um die Sinnsuche in der Werbebranche steht. Angeregt durch das neue Buch des Markensoziologen Oliver Errichiello, setzt er sich kritisch mit „Werbung für den Zeitgeist“ auseinander. Warum das Buch weder mutig noch aufrüttelnd ist, erfährst du in unserer Kolumne. Achtung: Spoiler-Alarm!

Michaela Bach good at Arbeitgeber attraktiv machen.

Patrik Sünwoldt

Michaela Bach unterstützt seit über 10 Jahren Organisationen dabei, Menschen für ihre Marke zu gewinnen. Mit umfangreicher Erfahrung in Marken- und Changeprozessen legt sie großen Wert darauf, ihre Kunden ganzheitlich zu betreuen, um langfristige Erfolge zu sichern. Neben der Optimierung der Employer Brand konzentriert sich Michaela auch auf Prozessgestaltung sowie Wissensvermittlung und Empowerment. Wie sie das genau erreicht und wie es zur Gründung von „A third is a lot“ gekommen ist, erfährst du im Interview.

Julia und Christoph sind good at Bildwelten schaffen.

Patrik Sünwoldt

Julia Müller-Maenher und Christoph Meissner sind erfahrene Fotografen, die bereits zahlreiche Kampagnen für diverse Marken und Unternehmen umgesetzt haben. Seit kurzem haben sie auch YouTube für sich entdeckt und teilen dort ihre Leidenschaft für Bewegtbild. Im Interview sprechen sie über ihren Channel und die Liebe zum Handwerk, die für beide zu einem wichtigen Ausgleich geworden ist.

Alle Beiträge

Patrik Sünwoldt

Christian Ursnik ist good at Letterpress.

Patrik Sünwoldt

Verena Titze ist good at schonungsloser Ehrlichkeit.

Patrik Sünwoldt

Johanna Wohlrab ist good at strategischem Arbeiten.

Good At Kolumne: Sarah Satt

WOMENTOR ist good at Diversität fördern.

Patrik Sünwoldt

Jan Koller ist good at menschliche Räume schaffen.

Good At Kolumne: Ingmar Bartels

Patrik Sünwoldt

Michaela Bach good at Arbeitgeber attraktiv machen.

Patrik Sünwoldt

Julia und Christoph sind good at Bildwelten schaffen.

Patrik Sünwoldt

Marcel Aberle ist good at Zukunft gestalten.

Good At Kolumne: Karin Hufnagl

Patrik Sünwoldt

Julia Friedrich ist good at Recuiting für Marketing.

Patrik Sünwoldt

Creative Region ist good at Kreativität weiterdenken.

Florian Schleicher

Good At Kolumne: Florian Schleicher

Patrik Sünwoldt

THE ODD ist good at merkwürdig sein.

Kathrin Hahnekamp

Good At KI-Lumne: Kathrin Hahnekamp

Patrik Sünwoldt

Louise Royer ist good at Agenturkultur.

Elias Kouloures

Good At Kolumne: Elias Kouloures

Patrik Sünwoldt

Ines Ornig ist good at Ideen schützen.

Patrik Sünwoldt

Thiemo Gillissen ist good at Momentum generieren.

Good At Kolumne: Anja Teßmann

Marlies Plank ist good at Ideen ausbrüten.

Patrik Sünwoldt

Anja Abicht ist good at Zukunftsgestaltung.

Good At Kolumne: Kathi Stiedl

Stephanie Meisl ist good at KI Tools und Teaching.

Patrik Sünwoldt

Philip & Ara sind good at Building Digital Engagement.

Good At Kolumne: Lina Sailer

Patrik Sünwoldt

Klaus Heller ist good at Menschen zusammenbringen.

Michael Leonhartsberger

Good At Kolumne: Michael Leonhartsberger

Bettina ist good at Strategie Trendsetting.

Good At Kolumne: Dominik Cee

Patrik Sünwoldt

Danuta Lang ist good at Menschen eine Bühne geben.

Good At Kolumen: Samia Azzedine

Patrik Sünwoldt

Judith Niedl ist good at Business Empowerment.

Good At Kolumne: Carla Moss

Patrik Sünwoldt

Thomas Strobl ist good at sein Ding durchziehen.

Patrik Sünwoldt

Regina Larko ist good at zuhören.

Good At Kolumne: Ines Enöckl

Jakob Würzl ist good at verschwinden.

Good At Kolumne: Lisa Schmid

Patrik Sünwoldt

Alexandra von Quadt ist good at finding a way.

Doris Himmelbauer

Good At Kolumne: Doris Himmelbauer

Gica Tierweiler

Thierry Brunfaut is good at transforming the culture.

Chrissi Eschelmüller

Good At Kolumne: Chrissi Eschelmüller

Patrik Sünwoldt

Helena Giokas ist good at Klarheit schaffen.

Good At Kolumne: Julia Naber

Patrik Sünwoldt

Andreas Furtner ist good at neue Wege gehen.

Gica Trierweiler

Good at Kolumne:
Gica Trierweiler

Patrik Sünwoldt

Christian Suntinger ist good at Ruhe bewahren.

Oliver Gast ist good at visuelle Welten erschaffen.

Good At Kolumne: Tiny Bernhard

Patrik Sünwoldt

Michael Stallenberg is good at using the minimum to create the maximum.

Fedja Burmeister

Good At Kolumne: Fedja Burmeister

Good At Kolumne: Viola Erlebach

Patrik Sünwoldt

Christian Salić ist good at kreative Räume schaffen.

Good At Kolumne: Max Schnürer

Patrik Sünwoldt

Sven Ingmar Thies ist good at Zuhören.

Mariella Neuwirther

Good at Kolumne: Mariella Neuwirther

Valerie Junger & Mariella Neuwirther

Get good at: Re-Entry

Silvia Lacher ist good at die richtigen Fragen stellen.

Kathrin Hahnekamp

Good At Kolumne: Kathrin Hahnekamp

Hannes Boeker ist good at Probleme lösen.

Good At Kolumne: Lisa Schmid

Patrik Sünwoldt

Dr. Astrid Peterle ist good at kuratieren.

Margot Heinrici

Good at Kolumne: Margot Heinrici

Patrik Sünwoldt

Christian Friedl ist good at Zukunft formen.

Good at Kolumne: Carla Moss

Patrik Sünwoldt

Isabella Engelberger ist good at Wohlfühlräume schaffen.

sonny

Seon-Young Rang ist good at Diversität & Inklusion messbar machen.

Nadja Stritezsky

Good at Kolumne:
Nadja Stritezsky

Patrik Sünwoldt

Ingmar Bartels ist good at das große Ganze im Blick haben.

katharina-haun-portrait

Good at Kolumne:
Katharina Maun

Leni Charles ist good at Gemeinschaften bilden.

stefanie-huebel

Stefanie Hübel

Stefanie Hübel ist good at TikTok.

Dian Warsosumarto

Good at Kolumne:
Dian Warsosumarto

Der Ad Girls Club ist good at den Finger in die Wunde legen.

Gica Trierweiler

Good at Kolumne:
Gica Trierweiler

Christian Salić

Good at Kolumne:
Christian Salić

Der CCA ist good at den besten Ideen eine Bühne geben.

Vera Steinhäuser ist good at Female Empowerment.

Good at Kolumne:
Silvia Lacher

Judith Reisinger ist good at „Händchen“ haben.

Patrik Sünwoldt

How to:
Portfolio

Christian Cervantes is good at growing every day

Selina Holesinsky

Good at Kolumne:
Selina Holesinsky

Raven and Finch ist good at Marken zum Klingen bringen.

Valerie Junger ist good at persönlicher Entwicklung.

Good at Kolumne:
Silvia Lacher

Jung von Matt Studio is good at gute Ideen in Form bringen.

Good at Kolumne:
Max Kickinger

Introvertiert

Extrovertiert

Gewissenhaft

Flexibel

Offen

Beständig

Kooperativ

Kompetitiv

Impulsiv

Kontrolliert

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